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  • 招聘職位:
    資深人力資源部經(jīng)理
  • 招聘對象:
    畢業(yè)生
  • 招聘人數(shù):
    2人
  • 性別要求:
    不限
  • 年齡要求:
    18-30歲
  • 學(xué)歷要求:
    大專以上
  • 招聘時間:
    2015-07-15 0:00:00
  • 結(jié)束時間:
    2015-11-12 0:00:00
  • 其它要求:
    1.熟悉整個人力資源管理與開發(fā)體系的構(gòu)架及相互關(guān)系;
    2.熟悉職位分析、職位評估技術(shù);
    3.熟悉人力資源日常管理工作流程;對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).
  • 工作介紹:
    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)管理專業(yè)背景;
    2.8年以上HR工作經(jīng)驗(yàn),5年以上HR管理經(jīng)驗(yàn),知名高科技企業(yè)HR工作3年以上;
    3.熟悉操作office辦公軟件;
    4.反應(yīng)快,具備優(yōu)秀的溝通技巧。
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